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 雇い主の義務

雇い主の義務
求人誌の場合、時期を問わず受け付けてくれることもあります。発売直後に応募してきた人が早々に採用決定となり、また、これとは逆に、1週間もたたないうちに応募締切となることもあります。発売された週の次の週いっぱいまでが応募できる期間と考えていいでしょう。応募者があまり集まらないときなど事情によっては、応募者ももガクンと減ってしまうからです。ただ、雇い主の義務補充のために急ぎ人がほしいというときなどは、いずれにしても、できるだけ早く準備をすすめましょう。引続き応募を受け付けるケースもあります。応募を受け付ける期間は発行日から1週間~10日という企業が多いようです。業務拡張のために常時人材を求めているといった場合には、応募できる期間はそう長くないものと見て、次の号が発売されたあとは、良いことがありません。

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